Cadre de santé ou socio-éducatif (F/H) - PUPEA

RESPONSABILITÉS:

L'unité des Trois Logis qui accueille jusqu'à 8 adolescents âgés de 12 à 18 ans en hospitalisation de semaine souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques et qui connaissent une scolarité difficile. La finalité de la prise en soin est la réinscription de l'adolescent dans son parcours scolaire, son projet de vie. La prise en soin institutionnelle est la clé de voûte de cet accompagnement thérapeutique. Les parents impliqués dans la prise en soins sont des partenaires dans le projet de soins individualisé.
L'accueil thérapeutique de jour Mosaïque est composé d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Hôpital de Jour pour collégiens et lycéens. Les adolescents accueillis sont âgés de 12 à 18 ans. Ces derniers peuvent présenter une symptomatologie en lien avec des retraits scolaires anxieux, des troubles anxio-dépressifs, un échec scolaire paradoxal, des difficultés d'intégration à un groupe, des conflits familiaux, des troubles envahissants du développement, des troubles psychotiques.
Le cadre inscrit son travail dans une étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur et en qualité de manager de proximité, il gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement.
Activités principales:

• Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle
• Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire: recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings
• Assurer la gestion du matériel et des locaux
• Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle
• Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs
• Soutenir activement la démarche qualité
• Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement
• Assurer la fonction de maître de stage: gestion des stages et accueil des stagiaires
• Être force de proposition et anticiper le travail managérial sans omettre le rendre compte
• S'investir dans les missions transversales, dans la démarche projet et la démarche d'amélioration continue
  Des déplacements dans le département peuvent être nécessaires, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ:

Pré-requis:

• Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
• Maîtrise de l'outil informatique
  Compétences attendues:
• Des connaissances en santé mentale et en pédopsychiatrie
• Des connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation sont indispensables
  Qualités nécessaires:
• Organisation et anticipation
• Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises
• Sens relationnel et de la communication
• Esprit d'innovation et d'initiative
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau
• Inscription dans une dynamique institutionnelle et de partage de connaissances
  Planning et horaires:
• Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
• Forfait cadre avec RTT
• Participation au dispositif de gardes (gardes du soir en semaine 17h00-19h10 une fois par mois environ et un samedi, un dimanche ou jour férié de 7h00 à 19h00 une fois par trimestre environ)
  Rémunération:
• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Cadre socio-éducatif ou Cadre de santé (à partir de 2091 € - 2184 € nets par mois à l'échelon 1)
  Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de M. Ugo CHALLOT, Cadre Supérieur de Santé ou Mme Muriel AUDE-BEZAGU, Cadre Supérieure Socio-éducatif.
  Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 14/11/2026.
  Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir:
• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.