RESPONSABILITÉS:
MISSIONS
Animer et piloter la Chaire emploi, formations, compétences en lien avec le conseil de chaire
La chaire emploi, formation et compétences, organe de la gouvernance du projet CAPVENT, s'appuie sur un conseil de chaire présidé par le directeur scientifique du projet et réunissant différents experts du consortium dont l'association Wind Ship.
A l'interface entre le monde de l'enseignement, de l'innovation et le monde professionnel, elle s'assure que les formations restent adaptées aux évolutions technologiques et pédagogiques, aux besoins des employeurs et à la vitesse de déploiement du vélique.
Intégrée à l'Institut Universitaire Mer et Littoral, la chaire travaillera en étroite collaboration avec le Pôle Universitaire d'Innovation et notamment la filière Energie Mer et Environnement.
La chaire emploi, formations, compétences intervient d'une part, en amont du comité de suivi académique pour proposer tout fait ou ressource permettant d'améliorer et d'adapter les formations et d'autre part, en aval, sur mandat du comité, pour produire des analyses (rapports, diagnostics, veille).
Dans ce contexte, la coordinatrice ou le coordinateur est garant du bon fonctionnement de la chaire, animatrice ou animateur clé de cette instance de veille, d'analyse et de communication.
Elle ou Il fédère les acteurs, assure le lien entre recherche, enseignement et monde professionnel, réalise des études, identifie les besoins, pilote des projets et valorise les actions.
FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-coordinateur-rice-de-chaire-emplois-formations-competences-dfru
PROFIL RECHERCHÉ:
Débutant accepté