Cadre de santé de Nuit H/F

Qui sommes-nous ?

Avec des hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3200 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne.

Pour continuer notre développement dynamique, nous recrutons un(e) Cadre de Nuit pour l'hôpital Saint Vincent de Paul à Lille.

Votre mission:

En tant que cadre de santé de nuit, vous êtes responsable et animateur de l'équipe soignante de nuit de votre site.

Vos missions sont les suivantes:

• Management des équipes paramédicales et gestion des effectifs (remplacement, redéploiement.) pour assurer la continuité de service.
• Gestion de l'activité et des services: garantir la fluidité du circuit des patients, mettre à jour la liste des places et organiser la montée des patients dans les services.
• Relai de communication institutionnelle: assurer la descente des informations institutionnelles aux équipes et renvoyer vers les professionnels d'astreintes ((services techniques, bionettoyage, pharmacie, informatique.) en cas de problèmes.

En cas d'absence de votre binôme sur le site de Saint Philibert, vous assurez la mission par téléphone sur le 2ème site et pouvez être amené à vous déplacer en cas d'urgence particulière.

Profil et compétences:

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en service hospitalier. Une expérience en management ou l'obtention d'un diplôme en management (« cadre de santé » ou « management de la santé ») serait un plus.

Vous faites également preuve de:

• Capacités relationnelles
• Leadership
• Esprit d'initiative
• Sens du service
• Adaptabilité
• Force de proposition

Vous souhaitez développer vos compétences managériales dans un environnement stimulant, au service de nos patients ? Rejoignez-nous !

Organisation du poste:

Horaires: 21h-7h. Roulement sur 2 semaines (5 jours travaillés / 2 jours travaillés).

Ce que nous vous offrons:

Rejoindre le GHICL, c'est bénéficier d'un package de rémunération complet, de nombreux avantages ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle variées.

En détails:

• Convention collective FEHAP (CCN 51)
• Grille salaires et accords d'entreprises GHICL
• Prime décentralisée et prime de nuit
• Reprise d'ancienneté à 100%
• Mutuelle prise en charge à 75% (Employeur + CSE)
• Comité d'entreprise (CE)
• 50% Transports ou prime mobilité douce
• Plan de formation volontariste (possibilité de formation certifiantes / qualifiante)
• Mobilité interne dynamique et évolution de carrière

Rejoignez nos équipes au GHICL et partagez vos talents !

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Rémunération: 42 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste: En présentiel