Vos missions:
Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.)
Préparation et contrôle des bulletins de paie dans le respect du calendrier. Gestion des anomalies et des régularisations
Interface avec les collaborateurs et les managers sur les questions paie / administration du personnel
Participation à des tâches RH transverses (selon besoins): suivi administratif, dossiers du personnel, attestations.
2 An(s)