Le poste est à pourvoir sur le dispositif Service d'Hébergement d'Urgence (SHU) du pôle "S'abriter et se Reconstruire".
Le Service d'Hébergement d'Urgence, dédiés aux femmes seules ou avec enfant(s), s'organise autour de 3 missions: héberger, soutenir l'émancipation et orienter. Il dispose de 72 places (urgence sociale/violences intrafamiliales), en collectif et diffus, et 10 logements ALT dédiés aux femmes, seules ou avec enfants, victimes de violences.
Missions:
Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe (10 salarié.es)
Accompagner et soutenir chaque femme, chaque enfant, dans l'élaboration de son projet et l'exercice de son autonomie
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en interservices et en partenariat
Coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement CHRS, du projet de service d'hébergement d'urgence et ALT, des actions d'amélioration continue de la qualité, contribuer à son évolution et à sa construction
Concourir à la dynamique associative et à l'amélioration constante du fonctionnement des établissements et des services
Réfléchir sur sa propre pratique et améliorer ses savoirsCompétences et qualités attendues:
Rigueur, organisation, autonomie dans le travail
Capacité à porter les décisions institutionnelles auprès de l'équipe
Capacité à adapter ses modalités de management
Capacité d'analyse des situations
Capacité rédactionnelle
Capacité à déléguer
Savoir rendre compte de son activité
Aisance dans les relations partenariales
Gestion du stress et des situations difficiles
Profil attendu:
Conditions d'exercice:
Débutant accepté