Prozessingenieur Logistik & Transport (m/w/d)

Der Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der optischen und optoelektronischen Industrie mit Sitz in Oberkochen. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Prozessentwicklung / Transportprozesse wird ein Prozessingenieur gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Begleitung von Entwicklungsprojekten für Transport, Versand und Handling empfindlicher technischer Komponenten.
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Werkzeugen und technischen Lösungen für einen sicheren Transport.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen Partnern.
• Überwachung von Projekten hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und technischen Anforderungen.
• Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung passender Lösungs- und Prozesskonzepte.
• Unterstützung bei der Planung von Investitionen, Ressourcen und Betriebsmitteln.
• Begleitung neuer Lösungen von der Entwicklung über die Implementierung bis zur Inbetriebnahme.
• Identifikation von Risiken und Schwachstellen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Überführung entwickelter Prozesse in die Fertigung oder den Serienbetrieb.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung).
• Erste praktische oder berufliche Erfahrung im technischen Projektumfeld, in der Prozessentwicklung, Logistik oder Produktion von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an Prozessoptimierung.
• Kenntnisse in Transport, Versand, Sondermaschinenbau oder Track & Trace sind wünschenswert (keine Voraussetzung).
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD und SAP sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsbedingungen & Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Direktvermittlung).
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
• Gute Work-Life-Balance.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Team- und Sportevents.
• Zugang zu einem globalen Netzwerk.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.