Moniteur d'Atelier (H/F)

L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement et montage en sous-traitance industrielle, montage électromécanique, Menuiserie, couture, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs).

Poste à pourvoir dès que possible:
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous organisez une activité de production et accompagnez dans la réalisation de celle-ci des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.

Vos missions principales:

• Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail,
• Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail
• Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier
• Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques,
• Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports,
• Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier,
• Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition,
• Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements,
• Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais,.)
• Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité,
• Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés,
• Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun,
• Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité,
• Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe,
• Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre,
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi,
• Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU,
• Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail,
• Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition,
• Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer.

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.