Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.
Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation:
Compétences demandées:
Savoir (connaissances): Connaissance des pathologies psychiatriques ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire opérationnel (aptitudes): Capacité à identifier les besoins des patients, à analyser les situations d'urgence, à appliquer les techniques de soins et à assurer la gestion informatisée des dossiers patients.
Savoir-être relationnel (attitudes): Disponibilité, écoute, réactivité, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, autonomie, prise d'initiative et transmission régulière des informations à l'encadrement.
Le poste nécessite une capacité d'adaptation en raison des changements réguliers d'affectation et implique des horaires variables en roulement (matin, soir et nuit), avec des interventions possibles les week-ends et jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants:
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
Les jeunes diplômés sont acceptés.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Débutant accepté, Infirmier, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Réaliser des soins infirmiers, S