Impliqué(e) dans une réussite collective et rattaché(e) au Responsable de District au sein du Service Technique, vos missions sont les suivantes:
Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations et équipements dans les ouvrages, les enclos et la voirie.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer activement à la réalisation du plan de fiabilisation des équipements,
S'assurer du bon déroulement de la maintenance externalisée, du bon approvisionnement en matériels, du respect des délais et des procédures de qualité et sécurité,
Travailler en autonomie et gérer les imprévus,
Lecture de plans et dépannages d'armoires électriques,
Interventions sur des systèmes vidéo analogique et IP,
Capacités de compréhension d'un réseau
Réaliser des travaux de petite serrurerie et de plomberie (pose de ferme-portes, serrures...)
Travaux de Peinture, etc.
Votre périmètre d'intervention sera étendu au District Languedoc Roussillon Vaucluse mais vous pourrez être amené occasionnellement à vous déplacer sur l'ensemble du secteur.
Vous pourrez bénéficier de formations via le Campus Indigo qui est, en France, le premier institut de formation entièrement consacré aux métiers du stationnement.
Vous avez une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum
Vous possédez idéalement une habilitation électrique de niveau B2V - HOV - BR
Une connaissance réseau/communication serait appréciée
Vous êtes polyvalent, organisé, autonome et savez travailler en équipe.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez vous intégrer à une équipe
Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils d'entreprise
Permis de conduire VL obligatoire, véhicule de service fourni.
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération annuelle brute environ 32 kEUR (sur 13 mois) selon profil
Autres avantages:
13ème mois
Intéressement et Participation
Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
Avantages restauration
CSE
CET - PERECO
Mutuelle
Congés supplémentaires selon le statut
Accompagnement social
Aide au logement
Politiques de formation et de mobilité interne engagées
2 An(s)