Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous fait confiance et vous donne l'opportunité d'évoluer avec elle ? Rejoignez-nous !
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?Un poste évolutif: Vous commencez par maîtriser les bases essentielles de l'administration du personnel pour ensuite prendre progressivement de nouvelles responsabilités selon votre potentiel et vos envies.
Une équipe à taille humaine: Vous rejoignez un pôle RH bienveillant et structuré composé de 3 personnes, idéal pour apprendre, partager et grandir.
Vos missions: du quotidien aux projets de demainEn tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes au coeur de l'administration du personnel et le point de contact privilégié de nos collaborateurs:
Gestion du personnel & suivi administratif:
Saisie et suivi des arrêts de travail et déclarations de congés.
Suivi des relevés d'heures et tenue à jour des tableaux de bord RH.
Gestion du parc & suivi opérationnel:
Traitement et suivi administratif des amendes et contraventions.
Relation collaborateurs & organisation:
Accueil, conseil et réponses aux demandes des salariés (téléphone, mail, courrier).
Numérisation, classement et archivage des dossiers RH.
Perspectives d'évolution: Participation progressive à d'autres projets RH du service (recrutement, intégration, formation, etc
Parcours: Une première expérience ou une formation en Gestion des Ressources Humaines / Administration.
Savoir-être: Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel.
Ambition: Vous êtes curieux(se), dynamique et avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences à nos côtés.
Bonne maitrise des outils informatiques
1 An(s)