SPS Programmierer (m/w/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

Als SPS-Programmierer sind Sie für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme komplexer SPS- und Automatisierungssysteme verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von visualisierten Bedienungsoberflächen, Bedienungskonzepten sowie Funktionsbeschreibungen. Zudem erstellen Sie Softwaremodul- und Programmdokumentationen. Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und Zulieferern, kooperieren eng mit der Projektleitung und unterstützen bei Bedarf bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen direkt beim Kunden vor Ort.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme komplexer SPS- bzw. Automatisierungssysteme
• Erstellung von visualisierten Bedienungsoberflächen, Bedienungskonzepten und Funktionsbeschreibungen
• Erstellung von Softwaremodul- und Programmdokumentationen
• Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Zulieferern sowie Kooperation mit der Projektleitung
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen beim Kunden vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik ODER eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung mit Siemens Tia Portal (wünschenswert)
• Ausgeprägte Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge
• Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu befristeten Reisen im In- und Ausland (ca. 20%)

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Unbefristete Einstellung mit übertariflichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, vermögenswirksame Leistungen)
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr (z. B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Massagen etc.)
• Monatlicher Bonus von 20 € netto über eine SportApp für körperliche Bewegung
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis zu 54 € netto pro Monat
• Zuschuss zum Deutschlandticket (34 € netto pro Monat)
• Mitarbeiterwerbe-Prämie von 600 € brutto
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Anbietern
• Persönlicher Leasotec-Betreuer