Gestion de la paie: collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un effectif d'au moins 50 ETP.Gestion administrative du personnel: suivi des dossiers salariés et mise à jour des documents administratifs.Gestion des contrats: rédaction, suivi et contrôle des contrats de travail temporaire et des documents associés.Gestion de la formation: organisation des sessions, suivi des inscriptions, des convocations et des habilitations.Suivi des échéances administratives et respect des procédures RH.Taux horaire: entre 14EUR et 14,5EUR selon profil.
Débutant accepté