IT Systemadministrator Microsoft 365 und Active Directory (m/w/d)

Unser Kunde ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Umfeld kritischer Infrastruktur. Für das interne IT-Team suchen wir einen erfahrenen Microsoft-Spezialisten, der die bestehende hybride IT-Infrastruktur eigenständig betreut und gezielt weiterentwickelt.

Im Mittelpunkt stehen Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Intune und Windows Autopilot. Sie analysieren bestehende Strukturen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen sowohl konzeptionell als auch praktisch um.

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hybriden Microsoft-Infrastruktur
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365 (hybride Identitäten, Synchronisierung, Berechtigungskonzepte)
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Intune und Windows Autopilot für Endpoint-Management, Softwareverteilung und automatisierte Clientbereitstellung
• Integration und Administration von Enterprise Applications in Entra ID inklusive Single Sign-on
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Microsoft Defender, Conditional Access und MFA
• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell
• Technische Begleitung von Infrastrukturprojekten, Pflege der IT-Dokumentation und Unterstützung bei Sicherheitsanalysen
• Zusammenarbeit mit dem IT-Team sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderungen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Intune, Windows Autopilot und modernen Endpoint-Management-Lösungen
• Kenntnisse in Enterprise Applications, Single Sign-on, hybrider Identitätssynchronisierung und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung mit Microsoft Defender, Conditional Access, MFA und PowerShell
• Fähigkeit, bestehende IT-Strukturen eigenständig zu bewerten und technische Lösungen umzusetzen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, SC-300, MD-102 oder AZ-104) sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeitervergünstigungen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem regional etablierten Arbeitgeber
• Hoher technischer Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung der Microsoft-Infrastruktur