Vos principales responsabilités:Piloter la stratégie de formation et d'adoptionDéfinir la stratégie de formation en cohérence avec le calendrier de déploiement du programme PLMIdentifier les populations concernées, leurs besoins et les compétences à développerConstruire les parcours de formation par rôle et par profil utilisateurDéfinir les modalités pédagogiques les plus adaptées: présentiel, distanciel, e-learning, ateliers, tutoriels, accompagnement terrain, etcAnticiper les besoins liés aux différentes vagues de déploiementConcevoir et coordonner les contenusPiloter la production et la mise à jour des supports de formationTransformer les processus métiers et fonctionnalités PLM en contenus pédagogiques clairs et opérationnelsTravailler avec les experts métiers, Product Owners et équipes fonctionnelles afin de garantir la pertinence des contenusVeiller à la cohérence et à la qualité des différents supports: modules digitaux, guides utilisateurs, tutoriels, quiz, exercices ou simulationsOrganiser et sécuriser le déploiement des formationsPlanifier et coordonner les sessions de formationPiloter les phases pilotes avant généralisationCoordonner les formateurs internes ou externesSuivre les indicateurs de participation, de satisfaction et de montée en compétencesIdentifier les difficultés rencontrées par les utilisateurs et proposer les actions correctives adaptéesAccompagner l'adoptionContribuer à la stratégie globale d'accompagnement au changementIdentifier les risques d'adoption liés au déploiement de la solutionRecueillir les retours utilisateurs et les transformer en actions concrètes d'améliorationContribuer à l'animation des communautés utilisateurs et des relais locaux
Débutant accepté