Secrétaire médical diplômé(e) à temps partiel (H/F)

Nous recherchons un(e) secrétaire médical H/F diplômé(e) en CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (à définir selon le candidat)/ Salaire brut de départ 2200€ ( pour un temps plein).

ACTIVITES PRINCIPALES:

• Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes,
• Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
• Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous)
• Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
• Gestion des transports
• Tenue à jour du dossier patient
• Traitement des courriers, dossiers (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
• Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins)
• Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI)

SAVOIR-FAIRE

• Accueillir et orienter les patients
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  -Utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
• Gérer le planning de rendez-vous, des visites
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

PROFIL RECHERCHE:

• Bac ou Titre pro de Secrétaire médical, Secrétaire-assistant médico-social.
• Expérience en secrétariat médical en milieu hospitalier;
• Très bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement hospitalier;
• Maîtrise de la terminologie médicale;
• Excellente expression écrite (orthographe, syntaxe );
• Bonne maitrise des outils informatiques: bureautiques, Logiciel patient Cristal, EASILY
• Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE)
• Codage des actes
• Droit des usagers du système de santé

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• RTT; repos fixes
• Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances;
• Forfait mobilité durable
• Un environnement de travail collaboratif
• Reprise de l'ancienneté à l'embauche
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Abri vélo
• Restauration collective
• Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)