Responsable Équipe Réseau et Sécurité - Mission en freelance - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 700 - 750€/jour

CONTEXTE

Rattaché à la Direction Infrastructure et Production d'une plateforme e-commerce à fort trafic, vous dirigez l'équipe Réseau & Sécurité. Vous garantissez la disponibilité, la confidentialité et l'intégrité des données clients et transactionnelles, et pilotez la stratégie d'infrastructure dans un environnement 24/7.

MISSIONS

• Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un environnement 24/7.
• Encadrer et manager une équipe de 8 personnes (ingénieurs réseau, administrateurs systèmes, product owner): objectifs annuels, entretiens d'évaluation, plans de développement.
• Définir et piloter la roadmap réseau & sécurité.
• Structurer les rituels d'équipe (comités, suivi des KPI, priorisation du backlog).
• Piloter le budget (CAPEX/OPEX): arbitrage et optimisation des coûts.
• Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques.
• Coordonner de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métier et la direction.
• Assurer la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs.
• Garantir la conformité PCI DSS: définition et application des standards de sécurité réseau, accompagnement des audits et suivi des remédiations.

OUTILS & ENVIRONNEMENT

• SSE / Zero Trust: Cato Networks (SWG, SSL VPN, ZTNA)
• Pare-feu: Check Point (Gaia, R81.x, R82, Maestro)
• Sécurité L7 & DDoS: Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero (L3/L4)
• LAN / Switching: Cisco (ACI, Nexus, Catalyst, Meraki)
• Protocoles de switching: STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP
• Routage: BGP, MP-BGP, OSPF, statique
• Cloud & Automatisation: Azure, Python (configuration, audit, reporting, APIs), vibe coding

DÉTAILS DES COMPÉTENCES TECHNIQUES

• SSE / Zero Trust: Cato Networks (SWG, SSL VPN, ZTNA) = 2 à 5 ans XP
• Pare-feu: Check Point (Gaia, R81.x, R82, Maestro) = 2 à 5 ans XP
• Sécurité L7 & DDoS: Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero (L3/L4) = 2 à 5 ans XP
• LAN / Switching: Cisco (ACI, Nexus, Catalyst, Meraki) = 2 à 5 ans XP
• Protocoles de switching: STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP = 2 à 5 ans XP
• Routage: BGP, MP-BGP, OSPF, statique = 2 à 5 ans XP
• Cloud & Automatisation: Azure, Python (configuration, audit, reporting, APIs), vibe coding = 2 à 5 ans XP

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Localisation: Bordeaux Bacalan
• Démarrage: ASAP
• Durée: 9 mois renouvelable
• Présence souhaitée sur site à Bordeaux: lundi, mardi et jeudi
• Télétravail: mercredi, jeudi et vendredi
• TJM: 700 à 750 €

POINTS CRITIQUES ET DIFFÉRENCIANTS

Call date 10/09/2026:

Points critiques:

• Forte proactivité et autonomie: le manque de ces qualités a été la raison du départ du consultant précédent.
• Maîtrise des méthodes statistiques avancées (tests AB, modélisation, théorème central limite) pour l'analyse des résultats et la détection d'anomalies.
• Capacité à comprendre et retranscrire les processus métiers dans la donnée, et à identifier les tables pertinentes.
• Disponibilité rapide pour prendre en charge le projet "Directive Crédit Conso" avant fin novembre.

Éléments différenciants recherchés:

• Curiosité et capacité à aller au-delà du simple constat pour comprendre les causes profondes des problèmes et proposer des pistes d'action.
• Aptitude à simplifier des analyses complexes pour faciliter la prise de décision des équipes métiers.
• Capacité à identifier, quantifier et corriger les bugs pour démontrer une valeur ajoutée concrète (ex: préservation de recouvrements).
• Force de proposition et capacité à initier des sujets de lui-même.

Attentes réelles (au-delà de la fiche de poste):

• Le candidat doit être un profil "assez senior" et très autonome, car le responsable n'est pas au quotidien derrière le data analyst.
• Il doit être capable de faire une "météo du jour" de l'activité pour le daily, en identifiant les