Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

URGENT: poste à pourvoir rapidement
Contexte: Notre village, niché au cœur d'un site touristique préservé, recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre notre équipe municipale. Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et souhaitant s'investir dans la vie locale.

Missions principales:

• Entretien des espaces publics: voirie, espaces verts, chemins de randonnée, places du village, grottes, cours de l'abbaye.
• Maintenance des équipements: mobilier urbain, signalétique, entretien et opérations de première maintenance et de bricolage dans les bâtiments communaux (camping, abbaye, grottes et autres).
• Élagage et taille des arbres (LA DÉTENTION D'UNE HABILITATION, CERTIFICATION PROFESSIONNELLE OU AUTRE DANS LE DOMAINE SERA VALORISÉE)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux: toilettes publiques notamment.
• Polyvalence: participation aux événements locaux (fêtes diverses, cérémonies.), aide à la préparation des sites pour les visites, soutien aux autres agents en cas de besoin.
• Gestion du matériel, de l'outillage et veiller à son bon entretien (petit matériel, véhicules notamment).
• Déneigement des voies communales et salage en période hivernale.
• Accueil et information: participation ponctuelle à l'accueil des touristes, orientation, sensibilisation à la propreté et au respect des sites.

Profil recherché:

• Expérience souhaitée en entretien d'espaces publics, en travaux manuels ou en maintenance.
• Une expérience significative et une appétence pour les problématiques liées au fleurissement, arbustes, entretien des espaces verts, etc... sera valorisée lors du recrutement.
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces naturels et du petit patrimoine bâti (connaissances élémentaires en plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie.).
• Aptitude à la polyvalence.
• Dynamisme, réactivité et autonomie.
• Sens du service public, contact, discrétion.
• Respect des lieux historiques et touristiques.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe réduite, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur la commune).
• Conduite d'un tracteur et utilisation de divers matériel et outils.
• Habilitation BS (souhaité). Les autres habilitations détenues sont des plus.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité au travail.
• Savoir rendre compte de son activité.

Conditions:

• Temps complet.
• Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
• Salaire selon grille de la fonction publique territoriale (catégorie C)
• Horaires réguliers annualisés (38 heures hebdomadaires du 1er avril au 30 septembre et 32 heures hebdomadaires du 1er octobre au 31 mars). Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels.

Pour postuler: Envoyer CV et lettre de motivation (IMPÉRATIF) à l'adresse courriel suivante:
Pour tout renseignement complémentaire: 03 84 44 61 41

Rejoignez nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine, dans un cadre de vie exceptionnel ! ________________________________________