AESH (H/F)

Fiche de poste - AVS (Auxiliaire de Vie Scolaire)
Type de contrat: CDD fin juin 2027
Temps de travail: temps-plein (sur la base de 1586h/an)
Salaire brut: 1867.02€/mois
Rattachement hiérarchique: Directeur et responsable inclusion scolaire

Missions principales:
L'AVS a pour mission de favoriser l'autonomie et l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap, en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins.

1. Accompagnement dans les actes de la vie scolaire:

• Aider à l'installation en classe, à la prise de notes, à l'utilisation du matériel scolaire.
• Faciliter la communication entre l'élève, les enseignants et les autres élèves.
• Aider à la concentration, à la gestion du temps et à l'organisation du travail.

1. Soutien à l'apprentissage:

• Reformuler les consignes, encourager la participation.
• Adapter les supports pédagogiques en lien avec l'équipe éducative.
• Favoriser l'autonomie dans les apprentissages.

1. Participation à la vie de l'établissement:

• Collaborer avec l'équipe pédagogique et les partenaires (enseignants, familles, professionnels de santé.).
• Participer aux réunions de suivi (ESS, équipes éducatives.).
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS).
• Participer à l'encadrement des temps de vie scolaire collectifs

Compétences requises:

• Connaissance des différents types de handicaps et des besoins spécifiques associés.
• Capacité d'écoute, de patience et de bienveillance.
• Sens de l'observation et de l'adaptation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Profil recherché:

• Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (BAC) ou expérience significative dans l'accompagnement.
• Formation ou sensibilisation au handicap appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche inclusive.
• Expérience souhaitée mais débutant accepté
  Rémunération
• Salaire Mensuel Brut: 1867.02€ sur la base de la convention collective des MFR
  Savoir-être professionnels
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute
• Être garant du maintien du cadre
• Déplacements: Ponctuels pour accompagner des sorties scolaires (zone départementale essentiellement)

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.