Le Potager du Cadram, situé à Marmande, est un magasin spécialisé dans la vente au détail de fruits et légumes et produits du terroir. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité, issus de producteurs régionaux. Notre équipe passionnée est dédiée à créer une expérience client conviviale, où chaque visite est l'occasion de découvrir des saveurs authentiques. Rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure axée sur la fraîcheur et la proximité !
Un challenge pour un(e) manager ambitieux(se) !
Nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de magasin pour piloter un magasin spécialisé dans les fruits et légumes et une équipe de 15 à 20 collaborateurs.
Véritable manager de terrain et gestionnaire de centre de profit, vous aurez un rôle clé dans le développement de l'activité, avec une belle marge de manœuvre pour faire évoluer l'organisation, les outils et les méthodes de travail.
Vos missions:
Un rôle de manager avant tout,
Le management d'équipe est au cœur du poste:
Piloter un véritable centre de profit,
Vous aurez la responsabilité de la performance économique du magasin:
Un véritable projet de développement,
Le magasin dispose d'un fort potentiel d'évolution et de structuration.
Votre mission sera notamment de faire évoluer les méthodes de travail, de renforcer les outils de pilotage, de fluidifier l'organisation et d'accompagner les équipes dans cette dynamique.
Un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un(e) professionnel(le) qui aime construire, améliorer et obtenir des résultats.
Votre profil:
Nous recherchons un(e) manager confirmé(e), ayant idéalement une expérience de direction de magasin ou de centre de profit.
Vous êtes:
Une expérience dans le commerce alimentaire, les fruits et légumes ou les produits frais serait un véritable atout.
Conditions:
Prise de poste: dès que possible
Contrat: CDI cadre
Rémunération: selon profil et expérience
5 An(s), Elaborer une stratégie commerciale, S, Superviser la gestion d'une entité commerciale, S, Analyser les indicateurs de performance du magasin, S, Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies, S, Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients, S, Animer, coordonner une équipe, S, Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle, S, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, S, Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits, S, Relayer de l'information, S