INFIRMIER (H/F)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants.

Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles:

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers:
• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale:
• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages:
• RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier (H/F) est à pourvoir en CDD à compter du 01/11/2026 pour une durée de 2 mois, dans le service d'Addictologie du Pôle Psychiatrie Adulte, de l'hôpital Georges Sand, situé à la Seyne sur mer.

RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement:
Direction des Soins Responsable hiérarchique:

-CS
-CSS PARTICULARITES * Mobilité au sein du pôle en cas de nécessité, ainsi que dans l'unité d'hospitalisation et l'hôpital de jour, * Activités culturelles dans la ville nécessitant le permis de conduire, * Activité de liaison sur les services de la Seyne, * Risque d'agressions physiques et/ou verbales, * Remplacements soignants/continuité et permanence des soins:
capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins Jour/ Nuit, samedi, dimanche et jours fériés.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier en unité d'addictologie assure dans le cadre de ses missions professionnelles:

• Evaluer, réaliser le diagnostic des problématiques addictives et élaborer un projet de soins individualisé, * Mettre en uvre un projet de soins individualisé, * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en uvre des actions adaptées au bénéfice des patients.

ACTIVITES SPECIFIQUES * Réaliser le bilan d'accueil et de suivi d'un patient souffrant d'addiction, * Assurer l'information et l'éducation du patient, * Gérer une situation d'urgence:
évaluer, alerter et administrer un traitement d'urgence sur prescription médicale, * Participer aux réunions de synthèse, au staff pluridisciplinaire, à la formation des professionnels, la co-animation avec des membres des équipes de secteur de groupes motivationnels et la réduction des risques, * Animer en autonomie ou/co-animer des groupes de paroles thérapeutiques pour les patients de l'Hospitalisation complète (HC) et de l'Hôpital de Jour (HDJ), * Animer la médiation corporelle, * Participer aux différentes réunions internes et externes au service.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES * Connaître la structure et le fonctionnement du service, de l'organisation et de la spécificité de l'activité, de la composition de l'équipe et la fonction de chacun, des usagers, des pathologies, des thérapeutiques, des protocoles, des procédures, du matériel, * Savoir identifier et gérer un état d'intoxication aiguë des signes de manque ou d'un usage à risque, * Evaluer la sévérité d'un trouble addictologique, * Evaluer les conséquences psychosociales, fonctionnelles et neuropsychologiques, * Communiquer de manière assertive, créer et préserver un lien thérapeutique, réassurance, * Gérer son stress et ses émotions lors des situations de tensions et d'agitations, * Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l'environnement, * Savoir conduire des entretiens infirmiers d'aide, de psychoéducation et de soutien.

CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat:
CDD de 2 mois * Salaire:
Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail:
Temps partiel 100% * Horaires:
Hospitalisation complète...