Gestionnaire de flux de production (H/F)

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE:
RESPONSABLE FLUX SORTANT (H/F)
Le responsable flux sortant gère le bon déroulement des opérations logistiques de préparation et d'expédition afin de mettre à disposition des transporteurs, dans les standards qualité de l'entreprise, les commandes clients
MISSIONS PRINCIPALES

1. Supervision et gestion des commandes clients: il est responsable en qualité et délai de la préparation et de l'expédition des commandes.

• Il supervise l'ordonnancement des commandes;
• Il supervise le lancement des commandes;
• Il assure le suivi des traitements de commande avec les outils de pilotage avec un focus précis des commandes de stock (EST);
• En collaboration directe avec le chef d'équipe qui lui est rattaché, il gère le bon déroulement de la préparation des produis convoyables et des produis Hors Gabarit;
• Il supervise la préparation des commandes Mono Destinataire;
• Il s'assure de la réalisation d'une préparation qualitative en faisant appliquer les standards définis: respect des process informatiques, calage, préformage des cartons. Il remonte les anomalies de paramétrage
• Il supervise les délais de préparation afin de respecter les promesses commerciales de délai de livraison (respect des cut-offs);
• Il supervise l'expédition des commandes préparées en faisant appliquer les standards définis: respect des process informatiques, bonne répartition des colis selon transporteurs, respect des heures de départ
• Il supervise le processus de fin de journée et s'assure de la mise en livraison de toutes les commandes lancées;
• Il réalise l'extraction des KPIs de production.

1. Pilotage, performance et amélioration continue

• Il est responsable des indicateurs de performance de son service (SQCD);
• Il met en œuvre les routines permettant d'assurer la performance attendue (entretiens de productivité, suivi des nouveaux, analyse des litiges, 1/4 sécurité, planification et suivi des volumes...)
• Il qualifie les écarts de performance, remonte les dysfonctionnements ou les améliorations possibles et cultive, avec ses équipes, cet objectif d'amélioration continue.

1. Est co-responsable de la sécurité sur ses équipes

• Il s'assure du respect du port des EPI des équipes en interne et des visiteurs;
• Il fait remonter à sa hiérarchie les risques identifiées à court, moyen et long terme;
• Il déclare les accidents de travail le cas échéant en s'assurant de la fiabilité des informations.

1. Il manage son équipe

• Il anticipe et crée les plannings de ses équipes tout en faisant face aux aléas éventuels (maladie, surcharge d'activité temporaire...)
• Il organise le travail de ses équipes
• Il soumet des demandes de formation à sa hiérarchie
• Il anticipe les besoins en recrutement éventuels
• Il organise et manage des briefs d'activité
• Il assure un premier rôle disciplinaire en cas d'écarts constatés aux règles générales de l'entreprise (règles de respect de la sécurité, de la ponctualité...).
• Il est responsable de la maintenance et de l'état des matériels qui sont utilisés par son équipe (matériel de manutention, scan...)
• Il est responsable de la propreté et du rangement de la zone de travail de son équipe
• Il fait le suivi des heures de son équipe

PROFIL:

FORMATION SOUHAITEE
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en logistique.
Savoir être:
Rigoureux - meneur d'hommes - capacité de décider - bon relationnel - consciencieux
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