DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F

RESPONSABILITÉS:

L'accueil périscolaire de UHLWILLER recherche son directeur H/F pour un remplacement !
Poste à pourvoir dès le 02/11/2026 - CDD de remplacement - 27h/semaine
Période et temps de travail:

• Jours scolaires (hors vacances et mercredis): lundi, mardi, jeudi, vendredi: 27h/semaine sur temps d'accueil des enfants

Rémunération horaire: 14.41€ brut mensuel sur 12 mois
En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Poste à pourvoir dès le 02/11/2026.
Vos missions principales:

• Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
• Manager l'équipe d'animation et technique: recrutement, planification, accompagnement des pratiques
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
• Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
• Gérer l'administration de la structure: inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
• Participer à la gestion budgétaire et logistique: suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
• Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
• Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante

PROFIL RECHERCHÉ:

• Diplôme requis: BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilitant à la direction acquis ou en cours de formation
• Expérience confirmée en direction ou coordination d'accueil périscolaire ou de loisirs
• Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
• Compétences managériales: animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
• Capacités de gestion: suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
• Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
• Qualités personnelles: organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif