Description du poste:
Vos missions stratégiques:
En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez le développement, la gestion et l'animation du territoire Île-de-France.
Vous êtes à la fois représentant institutionnel, développeur et garant de la qualité des prestations.
A long terme, le périmètre a vocation à s'élargir avec un objectif de développement sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution et d'impact stratégique.
Développement et stratégie territoriale:
Décliner la stratégie nationale en un plan d'actions opérationnel sur l'Île-de-France
Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du secteur
Développer des partenariats stratégiques (institutions, entreprises, acteurs économiques)
Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et décideurs publics
Assurer une couverture cohérente et dynamique de l'offre de formation sur le territoire.
Gestion opérationnelle et qualité:
Superviser et coordonner les centres et dispositifs de formation
Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations (Qualiopi)
Piloter les projets de formation en optimisant les ressources humaines, techniques et financières
Assurer une veille sectorielle sur les dispositifs de formation et d'emploi.
Management des équipes:
Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
Fixer les objectifs et piloter la performance collective
Accompagner la montée en compétences
Développer un management à la fois exigeant, bienveillant et mobilisateur
Gestion financière et administrative:
Élaborer et suivre le budget régional
Contrôler l'exécution budgétaire
Répondre aux appels d'offres
Sécuriser et suivre les financements liés à la formation professionnelle
Description du profil:
Votre profil
Savoir
Maîtrise de l'environnement de la formation (continue et alternance)
Connaissance des certifications et référentiels qualité (Qualiopi)
Expertise des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
Connaissance des marchés publics et financements de la formation
Gestion administrative, financière et RH d'un centre de formation
Maîtrise du développement territorial et de la mise en réseau
Votre plus: expérience en transformation digitale de l'offre de formation.
Savoir-faire
Pilotage stratégique régional
Conduite de projets complexes multi-acteurs
Développement d'activité et recherche de partenariats
Management d'équipes pluridisciplinaires
Gestion budgétaire et reporting
Réponse aux appels d'offres
Savoir-être
Leadership et capacité à fédérer
Aisance relationnelle et diplomatie
Sens de la négociation
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et forte capacité d'adaptation
11 An(s)