Description du poste:
Dans le cadre du développement de notre activité, vous développez et fidélisez un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes) tout en assurant le lien entre les besoins des entreprises clientes et les candidats/intérimaires disponibles.
-Prospecter et développer un portefeuille clients en BtoB sur le bassin parisien
-Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)
-Négocier les conditions commerciales et les contrats de mise à disposition
-Rechercher, sourcer et sélectionner les candidats correspondant aux besoins exprimés
-Conduire les entretiens de recrutement et présenter les candidatures aux clients
-Assurer le suivi administratif des missions (contrats de travail, relevés d'heures, facturation)
-Fidéliser les clients, candidats et intérimaires par un accompagnement de qualité
-Assurer une veille active sur le marché de l'emploi local et la concurrence
Poste: CDI basé à Paris 9ème.
Rémunération annuelle brute comprise entre 26 et 34 K€ selon expérience
Variable: 10 à 25 % du fixe sur atteinte d'objectifs (chiffre d'affaires, marge, développement portefeuille)
Rémunération globale estimée: 29 000 42 000 € brut annuel
TR, mutuelle
Description du profil Formation Bac+2/5 en commerce, gestion ou RH
-Expérience commerciale significative en BtoB, idéalement dans le secteur du travail temporaire
-Sens du résultat, esprit de conquête et goût du challenge
-Excellent relationnel, capacité d'écoute et de négociation
-Rigueur administrative et bonne maîtrise des outils informatiques
-Connaissance de la législation du travail temporaire appréciée
Débutant accepté