L'assistant(e) RH assiste la Direction des Ressources Humaines dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, le recrutement, la formation, etc. Polyvalent(e), il/elle assure un soutien opérationnel et administratif aux responsables et collaborateurs du service.
Ainsi, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes:
Assurer la gestion administrative RH;
Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH;
Organiser les recrutements et les formations;
Effectuer des déclarations réglementaires;
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Ce qu'on attend de vous:- Un Bac +2/3 en Ressources Humaines;
La connaissance de l'environnement RH;
Un bon relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse, une rédaction aisée;
De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation;
Une force de proposition;
Le travail en équipe;
La maîtrise des outils bureautiques;
Une expérience de 2 ans minimum sur une fonction de généraliste RH et dans le secteur social seraient un plus.
Ce qu'on vous offre:
Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler;
Une expérience avec de l'autonomie mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement;
La possibilité d'organiser son temps de travail sur 4,5 ou 5 jours par semaine;
La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté;
Une rémunération attractive à hauteur de 2157,98€ brut mensuels, à laquelle s'ajoute un ECR pouvant aller jusqu'à 80,78€ brut mensuels grâce à votre diplôme (Bac+2);
Vous pourrez également bénéficier d'une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Débutant accepté