Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Missions générales
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne âgée
- Assurer la continuité et la sécurité des soins
- Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients
- Mettre en oeuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d'assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients (dossier de soins, ORBIS)
- Veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patients (identitovigilance)
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, étudiants en médecine.
Activités permanentes
- Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales
- Assurer des soins de qualité en respectant les procédures
- Informer le patient, les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale
- Gérer l'inquiétude et les angoisses des patients et des proches
- Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
- Etre responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS
- Encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Collaborer à la mise en place du projet de soins du service et du DMU
- Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques
- Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l'unité de soins et du DMU
- Travailler en binôme avec les aides- soignants
- Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, pharmaciens, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciens...)
- Coordonner la prise en charge avec les équipes des différents secteurs
- Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'améliorer la qualité de prise en charge avec l'équipe de soins palliatifs et l'équipe de la douleur
- Accueillir les patients en collaboration avec l'aide-soignant (entretiens, recueil de données administratives et cliniques, paramètres vitaux, poids en systématique, inventaire des effets personnels..)
- Assister aux réunions hebdomadaires d'unité pour une meilleure prise en charge des patients
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises:
Diplôme d'Etat d'Infirmier
EXPÉRIENCE REQUISE
Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage:
Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie...Expérience d'encadrement
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
En fonction du projet individuel:
Cadre de santé d'unité de soins et d'activités paramédicales
Cadre de santé formateur en soins et d'activités paramédicales
Responsable d'hygiène
Spécialisation: IPA, IADE, IBODE
Métiers des soins et des activités paramédicales
Connaissances particulières:
Connaissances spécifiques en lien avec les disciplines médicales du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Hygiène hospitalière et sécurité
Démarches, méthode et outils de la qualité
Ethique et déontologie
Charte de la personne hospitalisée
Droit des patients
Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Qualités professionnelles requises:
Communication et relation d'aide
Pédagogie
Capacité de synthèse et de transmissions
Sens du travail en équipe
Organisation, rigueur, disponibilité
Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
Maîtrise de soi, contrôle émotionnel et gestion du stress
Qualités d'accueil
Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques