Pour notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de presses et cisailles, nous recherchons dès que possible un assistant RH (H/F).
Vos missions:
Préparer le plan de formation 2027
Gérer l'ensemble des aspects liés aux formation et aux compétences (organisation, planification, évaluation, gestion administrative...)
Gérer des plans de recrutement et de mobilité en interne (y compris la gestion des contrats en alternance)
Avec le support du responsable de la sécurité, créer une base de données avec le signalétique des travailleurs, les formations sécurité suivies, leur profil etc...
Aisance avec les outils bureautiques, l'utilisation d'un ERP et l'utilisation d'un logiciel de formation
Expérience confirmée dans la gestion des formations et des compétences (ouvriers, techniciens, employés mais aussi cadres), dans le recrutement (recherche, conduite d'entretiens...), dans la gestion du cycle de développement des compétences (analyse des besoins, formation, plan de succession, analyse des fonctions critiques, évaluation des compétences et des performances...) Expérience probante de minimum 10 ans
Taux horaire en fonction du profil
Horaire journée 7h30 - 11h40 / 12h40 - 16h50
7 An(s)