Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle:
Un week end sur deux travaillé
Horaires de travail: 06h30-14h30 / 13H30-21H30
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
Prime de garde d'enfant
Rémunération CCN 51 avec:
Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
Prime mensualisée de 5% du salaire brut
Prime supplémentaire de 6 000EUR échelonnée sur 2 ans
Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
Mais aussi:
Prime d'intéressement
Remboursement de transport de 45.40EUR net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique
Avantages CSE: billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge
Prévoyance
Mobilité durable favorisée: participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique...
Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
Réfectoire sur place: prix attractif et qualité des repas
Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
Les missions:
1 An(s)