Educateur Spécialisée (H/F)

L'Association CHAMPIONNET à Annemasse, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et quatre services Visites en Présence d'un Tiers,

RECRUTE
Pour Accordage (Service de Visites en Présence d'un Tiers)
1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)
CDI à Temps Plein
Annemasse (74100)
Poste à pourvoir dès que possible
PRESENTATION DU SERVICE:
Le service Visites en Présence d'un Tiers Accordage accompagne des rencontres parent-enfant dans le cadre de décisions judiciaires. Le service propose un cadre sécurisé, contenant et bienveillant, permettant de soutenir la relation, d'observer les dynamiques familiales et de contribuer à l'évolution des situations.

MISSIONS PRINCIPALES:

• Encadrer et accompagner les visites médiatisées entre les parents et leurs enfants dans le respect du cadre fixé par le magistrat.
• Garantir un cadre de rencontre sécurisant pour l'enfant, le parent et les professionnels.
• Observer et analyser les interactions parent-enfant, puis proposer des axes d'accompagnement adaptés.
• Évaluer le lien parent-enfant, repérer les ressources et les fragilités de la relation, et en rendre compte.
• Mettre en place des supports éducatifs et des médiations favorisant l'évolution de la relation.
• Intervenir lors de tensions, conflits ou incidents, en maintenant une posture professionnelle contenante.
• Rédiger les écrits professionnels et rendre compte des observations auprès de l'équipe, des services partenaires et de l'autorité judiciaire.

PROFIL RECHERCHE:

• Diplôme d'État ou qualification reconnue: éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur-éducateur, ou parcours professionnel significatif dans le champ du travail social.
• Expérience dans la protection de l'enfance, le travail avec les familles ou les visites médiatisées appréciée.
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans le travail partenarial.
• Capacité à produire des écrits professionnels clairs, objectivés et exploitables par l'équipe, les partenaires et l'autorité judiciaire.

QUALITES ATTENDUES:

• Capacité d'analyse des dynamiques familiales et des relations parent-enfant.
• Posture professionnelle alliant cadre, écoute, bienveillance et distanciation.
• Capacité à gérer des situations émotionnelles ou conflictuelles.
• Sens du travail en équipe et aptitude à rendre compte de sa pratique.

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté sur justificatifs.
• 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels.
• Tickets restaurant.
• Travail au sein d'une petite équipe engagée et bienveillante.

Merci d'adresser CV et Lettre de motivation