Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et aspirez à un poste alliant expertise médicale, prévention et accompagnement des assurés ? Rejoignez-nous !
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
Acteur local de l'Assurance Maladie, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 505 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
La CPAM du Doubs recherche un(e) infirmer(re) pour intégrer la Direction Médicale sur notre site de Besançon.
La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils (médecins, dentistes, et pharmaciens), des infirmières du service médical et des agents administratifs.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous la responsabilité du Directeur Médical, vous:
PROFIL RECHERCHE:
Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.
Compétences attendues:
-capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes
-Faire preuve d'aisance relationnelle
-Avoir le sens de l'organisation et de la priorisation
-Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs
-Agir avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical
-Développer un esprit d'analyse et de synthèse
-Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques
-Savoir gérer ses priorités dans le cadre des objectifs du service
ACCOMPAGNEMENT:
Une formation institutionnelle sera dispensée à Saint-Étienne lors de la prise de fonction afin d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de vos activités.
NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL:
-Rémunération brute annuelle de 34 090 € versée sur 14 mois + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
-Avantages: Restaurant d'entreprise (participation employeur), prime crèche (enfants - 3 ans), couverture santé, Forfait Mobilité durable, avantages CSE.
-Horaires: temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
-Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail
5 An(s), Réaliser des soins infirmiers, S