Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Feldkirchen

Dein Job in der Personalverwaltung. Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. Für unsere Verwaltung in Feldkirchen freuen wir uns auf dich als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Deine Aufgaben bei uns sind:

• die Betreuung eines fest zugeordneten Personalstamms
• die eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Vertragsvorbereitung, Zuarbeit für die Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege
• die Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung
• Schnittstellenkommunikation in das Personalreferat und die Lohnbuchhaltung
• Tätigkeiten, die im Alltag unserer Personalabteilung anfallen
  Das wünschen wir uns von dir:
• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• einen strukturierten, selbständigen Arbeitsstil
• Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Du bist eine Teamplayerin und arbeitest gerne mit vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen zusammen
• Du legst auf ein gutes Miteinander genauso viel Wert wie wir
• Du bist flexibel und belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen und schätzt sinnstiftende Aufgaben
  Darauf kannst du dich bei uns freuen:
• wir bieten dir eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• wir sind ein engagiertes, offenes Team aus Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen
• eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit diversen Zulagen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
• einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24. und 31. Dezember
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
• einen großzügigen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Mitarbeitendenvergünstigungen bei diversen Partnern