Dans le cadre du dispositif Prépa Compétences, vous accompagnez des personnes éloignées de l'emploi et de la formation (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, publics PIC) dans la construction et la sécurisation de leur projet professionnel avant l'entrée en formation qualifiante.
Vos principales missions sont:
Réaliser le diagnostic des compétences, des acquis et des besoins des bénéficiaires;
Co-construire des parcours individualisés adaptés aux objectifs professionnels de chaque participant;
Animer des ateliers collectifs et des accompagnements individuels;
Faire découvrir les métiers et organiser des mises en situation professionnelles sur plateaux techniques;
Développer les compétences numériques, les savoirs de base et les compétences transversales nécessaires à l'entrée en formation ou à l'emploi;
Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel;
Formaliser les parcours de formation et assurer le suivi administratif des actions menées;
Travailler en lien avec les prescripteurs, les entreprises et les partenaires de l'emploi et de la formation.
Tout au long du parcours, vous favorisez le développement de compétences transversales telles que l'autonomie, le travail en équipe, la communication professionnelle et le respect des règles de sécurité.
Profil recherché
Expérience significative dans le secteur de l'insertion et la formation
Expérience d'au moins 1 an dans l'accompagnement, la formation ou la relation d'aide (formateur, conseiller en insertion professionnelle, enseignant, accompagnateur socioprofessionnel, etc.);
Maîtrise de l'animation de groupes et de l'accompagnement individualisé;
Capacités d'écoute, d'adaptation, de mobilisation et de travail en réseau.
Formation
Niveau 5 (ancien niveau III) dans la dominante professionnelle,
Ou Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA),
Ou Titre CIP
Le poste implique des interventions sur le site de rattachement, et potentiellement sur St Priest ou en distanciel
1 An(s), Techniques d'animation de groupes, S, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, E, Relayer de l'information, E, Animer un atelier à thème, E, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, S, Organiser et planifier une activité, S, Bureautique, E