Délégué à la protection des majeurs (H/F)

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI
L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ?
Vous aimez jongler entre terrain et bureau ?
Alors venez vivre une nouvelle expérience !!!

Savoir être / profil:

• Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion
• Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (AS / ES / CESF) ou juridique (on aime bien les profils différents !)
• Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel !
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
• Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !)
• Le Certificat National de Compétence (CNC) mention MJPM ou la licence professionnelle mention Activités juridiques: Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs sont appréciés.
• Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Caractéristiques des postes:

• Horaire: 39H par semaine / 23 RTT par an
• 4 Postes en CDD de 2 à 4 mois à pourvoir dès que possible (Vous êtes prêts ?)
• Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (entre 2100,70 € et 3594,30 € bruts)
• Mutuelle
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux de rentrée et de fin d'année)
• Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
• Possibilité de télétravail
• Congés ancienneté
• Possibilités de CDI

Sous l'autorité de la Directrice et des Responsables de service, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de personnes majeures sous protection juridique (tutelle, curatelle.)

Vos missions en bref:

• Assurer l'ouverture des droits de la personne protégée
• Définir des axes d'intervention
• Gérer le budget de la personne
• Effectuer régulièrement des visites à domicile et en établissement (maisons de retraite, foyers.)
• Etablir les comptes rendus auprès des tribunaux (rapports, présence aux audiences.)
• Collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur médico-social et sanitaire
• Superviser le travail de l'assistant(e) (votre allié(e) !)

N.B.: Sur l'ensemble de ce document, le masculin a valeur de neutre