Définir, piloter et faire évoluer la vision d'architecture cible dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation du système d'information.
Élaborer et maintenir la vision d'architecture d'entreprise cible sur les dimensions métier, fonctionnelle, applicative, data et technique.
Définir les trajectoires d'évolution du système d'information et construire les feuilles de route associées en cohérence avec les objectifs stratégiques.
Garantir la cohérence entre les besoins métier, la stratégie du système d'information, les exigences réglementaires et les contraintes de sécurité.
Contribuer à la structuration et à l'évolution du SI pour améliorer sa cohérence, son évolutivité, son interopérabilité et sa rationalisation.
Établir et faire évoluer les principes, les standards et les modèles d'architecture de référence applicables aux projets de transformation.
Produire les livrables d'architecture: cartographies du SI, dossiers d'architecture, architectures cibles et trajectoires de transformation.
Organiser et conduire des revues d'architecture avec les architectes solution pour garantir la conformité des solutions aux orientations définies.
Collaborer avec les directions des systèmes d'information, les équipes métier et les experts en architecture solution, data, IA, sécurité et infrastructures.
Contribuer à la conception des solutions structurantes dans le cadre de programmes majeurs de modernisation du système d'information.
Participer aux décisions stratégiques concernant les choix de solutions (Build vs Buy, urbanisation, rationalisation applicative, orientations technologiques).
Analyser et challenger les choix d'architecture des équipes projet pour garantir leur pertinence et leur alignement avec la vision cible.
Anticiper et sécuriser les impacts des transformations sur l'interopérabilité, la performance, la résilience, la circulation des données et la gouvernance du SI.
Apporter une expertise méthodologique et architecturale, faciliter les arbitrages et favoriser l'appropriation des standards par les parties prenantes.
Profil
Formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement issue d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus équivalent.
Expérience minimale de 10 ans en architecture d'entreprise ou en architecture de systèmes d'information complexes.
Expérience confirmée dans l'accompagnement de programmes de transformation de grande envergure sur des systèmes d'information cœur de métier.
Expérience dans la définition d'architectures cibles, la construction de trajectoires de transformation et le pilotage de décisions d'architecture à l'échelle de l'entreprise.
Maîtrise de l'architecture d'entreprise.
Maîtrise d'un cadre d'architecture d'entreprise, notamment TOGAF.
Atouts
Expérience dans les secteurs de l'assurance, de la banque ou des services financiers appréciée.
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