Acheteur Catégorie (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international reconnu pour son excellence et son innovation ? Nous recherchons un(e) Acheteur(se) confirmé(e) pour piloter les achats stratégiques et contribuer à la performance de l'entreprise pour un projet de modernisation.(H/F) Au sein de l'équipe Achats, vous êtes chargé(e) d'acquérir les biens et services nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes internes et des fournisseurs, vous contribuez à l'optimisation des achats tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais.
À ce titre, vous:

• Analysez et optimisez le panel fournisseurs selon des critères de coût, qualité, service et disponibilité.
• Négociez et validez les achats dans le respect des objectifs de performance.
• Gérez les consultations, appels d'offres et bons de commande.
• Assurez le suivi des commandes et participez à la résolution des problématiques de livraison.
• Accompagnez les équipes sur les bonnes pratiques de négociation et de gestion des contrats.
• Gérez les échanges avec les fournisseurs concernant les non-conformités et mettez en place les actions correctives nécessaires.
• Évaluez la performance des contrats et identifiez les axes d'amélioration.
• Contribuez à la gestion des stocks en flux tendus (just-in-time).
• Représentez l'entreprise lors d'événements et salons professionnels.
  Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.
  Vous disposez de:
• Un diplôme Bac +3 à Bac +5 en finance, achats, commerce ou gestion.
• Une expérience de 5 à 7 ans minimum dans les achats ou dans un domaine financier.
• Une bonne connaissance de la chaîne d'approvisionnement et des processus achats.
• Une capacité à analyser des données financières et des propositions commerciales.
• Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
  Rémunération et avantages
• Rémunération annuelle sur 13 mois à partir de 56 000 € brut fixe, selon expérience.
• Part variable.
• Horaires flexibles.
• 9 jours de RTT.
• 4 jours de congés payés supplémentaires.
  ?Adressez-nous dès maintenant votre candidature avec votre CV en français et en anglais.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat: Mission en intérim

Expérience: >5 ans

Salaire: 56 000 à 62 000 € par an

Date de début: 01/10/2026

Durée: 18 mois

Information complémentaire: Catégorie