Mécanicien engins de TP itinérant H/F

ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV Itinérant Engins TP H/F

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.

Le poste en résumé

Création de poste en CDI: technicien après-vente itinérant dédié à une gamme d'engins de travaux publics. Le poste implique des déplacements permanents sur plusieurs jours consécutifs, avec des interventions possibles sur l'ensemble du territoire national.

Votre environnement de travail

Filiale française d'un constructeur international d'équipements pour la construction, reconnu pour la qualité de ses matériels haut de gamme. Elle assure la vente et l'après-vente de plusieurs gammes de produits depuis un réseau d'implantations en France.

Vos responsabilités

• Diagnostiquer, dépanner, entretenir et remettre en état les engins chez les clients
• Apporter une assistance technique aux clients sur leurs matériels
• Mettre en service les machines et former les utilisateurs à la conduite et à l'entretien courant
• Rédiger vos rapports d'intervention et analyses techniques, et traiter les dossiers de garantie
• Réaliser chaque intervention dans le respect des standards du constructeur et de la réglementation

Profil recherché

Exigences indispensables

• Expérience significative avec de solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et électronique
• Capacité à exploiter la documentation technique: manuels d'entretien, schémas hydrauliques et électriques, catalogues de pièces
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie, sens du service et bon relationnel client, le technicien étant le premier représentant du constructeur sur le terrain
• Pleine adhésion à un rythme de grands déplacements
• Résidence à proximité du secteur d'intervention, idéalement avec un accès autoroutier rapide

Éléments appréciés

• 5 à 10 ans d'expérience, idéalement en itinérance (profils atelier également étudiés)
• Parcours sur engins de levage, machinisme agricole, matériels TP, pelles à câbles, ascenseurs ou automatismes poids lourds
• Profil à dominante électrotechnique

Rémunération et avantages

• Rémunération annuelle de 40 000 € à 55 000 € selon expérience, package global incluant l'ensemble des primes ci-dessous
• Statut ouvrier, contrat de 36 heures hebdomadaires avec 6,5 jours de RTT par an
• Heures supplémentaires majorées à 125 % pour les 8 premières, 150 % au-delà
• Prime de chantier: majoration de 35 % du taux horaire pour le temps passé sur site
• Trajets domicile-chantier avant 8h30 ou après 16h30 majorés de 30 %
• Gratification de fin d'année équivalente à un 13ème mois
• Prime d'assiduité de 150 € par mois
• Prime de vacances de 1 730 € par an
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans: 3 %, puis +1 % par an, jusqu'à 15 %
• Prime de découcher de 20 € par nuit
• Repas du midi: forfait de 24,80 € sans justificatif; repas du soir remboursé au réel jusqu'à 24,80 €
• Hébergement remboursé au réel jusqu'à 130 € la nuit, 200 € dans les grandes villes
• Avance sur frais de 1 000 € à l'embauche
• Fourgon atelier haut de gamme entièrement équipé (outillage et pièces courantes), utilisable pour les trajets domicile-chantier
• Formation initiale sur les produits et accompagnement terrain pendant plusieurs mois
• Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur, conjoint et enfants inclus sans surcoût
• Bonne couverture prévoyance et CSE actif
• Accord d'intéressement en cours de mise en place

Processus de recrutement

• Échange technique avec ActyLink
• 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client
• 2ème entretien avec la Direction

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ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Rémunération: 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste: En présentiel