3 Aides soignants - postes de jour (H/F)

Nous vous proposons de travailler selon vos disponibilités à temps complet ou à temps non complet. Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où l'accompagnement des résidents, la qualité de vie au travail et l'esprit d'équipe sont des priorités.
Vos missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'un médecin coordonnateur, de psychologues, d'une animatrice et de nombreux autres professionnels, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
À ce titre, vous serez amené(e) à:

• Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Identifier les besoins et participer au maintien de l'autonomie. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Aider et surveiller la prise des repas. - Stimuler les capacités physiques, cognitives et relationnelles des résidents.
• Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et des projets de vie. - Assurer la traçabilité des soins et les transmissions écrites et orales sur le logiciel de soins (PSI). - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Conditions de travail
Horaires: - 7 h 00 - 14 h 30 ou 13 h 30 - 21 h 00

Planning:

• Travail du lundi au dimanche, y compris les jours fériés.
• Un week-end sur deux travaillé (à partir d'un temps de travail de 80 %).
  Rémunération et avantages
  Rémunération selon les grilles de la Fonction publique territoriale.

En complément:

• Régime indemnitaire,
• Prime Grand Âge (pour les aides-soignants diplômés),
• Accords Ségur de la santé pour l'ensemble des personnel
  Rémunération brute mensuelle comprise entre 1 950 € et 2 800 €, selon le diplôme, l'expérience
  et la quotité de travail.

Poste ouvert aux:

• Fonctionnaires par voie de mutation ou détachement ou - Contractuels sur la base de CDD renouvelable jusqu'à obtention du concours ou l'acquisition de l'ancienneté nécessaire pour bénéficier d'un CDI