Educateur spécialisé (H/F)

IME de la Haute Saintonge - Saint-Genis de Saintonge (17240) CDI Temps partiel - 0.90 ETP Poste à pourvoir: 02 novembre 2026
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966

L'IME de la Haute Saintonge accueille des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap (déficience moyenne à sévère avec ou sans des troubles du spectre autistique et/ou des troubles du comportement)

Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation des Chefs de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et des prestations Seraphin PH, vous serez en charge principalement:

• d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie,
• d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec le projet de service,
• de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.),
• de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial,
• de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie,
• de participer à la dynamique institutionnelle.

Profil du poste

• Titulaire du DEES
• Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP
• Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux, formation spécifique TSA est un plus
• Maitrise de l'outil informatique et bonne aptitude aux écrits professionnels
• Connaissance appréciée en Communication Améliorée Adaptée
• Permis de conduire B

Compétences requises

• Autonomie, faire preuve d'initiatives pour proposer de nouvelles pratiques et prestations
• Sens du travail en équipe et disposer d'une ouverture face aux changements
• Sens de l'organisation
• Capacité d'écoute et à établir une relation de confiance
• Capacité d'ouverture, d'adaptation, d'analyse et d'apprentissage
• Capacité à prendre du recul
• Savoir faire face à des situations relationnelles difficiles avec les usagers et son entourage
• Capacité à rendre compte, à prendre des initiatives