Responsable de parc (H/F)

À propos du poste
Nous recherchons Responsable de parc pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, la prévention, la réparation, le dépannage des véhicules de la société (poids lourds, engins de travaux publics, engins de manutention, véhicule utilitaires..). Vous serez garant de la direction, de la coordination et du rendement du service et du personnel placé sous votre responsabilité.
Responsabilités

• Garantir la sécurité des équipements (poids lourds, engins, véhicules) et des utilisateurs.
• Suivre les visites techniques des véhicules et préparer leur présentation.
• Appliquer et contrôler les prescriptions techniques et réglementaires de sécurité.
• Remonter les comportements non conformes en matière de sécurité.
• Suivre et optimiser les coûts d'entretien et de réparation des véhicules.
• Gérer le budget en optimisant les ressources humaines, matérielles et l'usage de la sous-traitance.
• Négocier avec les fournisseurs en maximisant l'effet volume.
• Optimiser les stocks et suivre les commandes de véhicules.
• Assurer la gestion administrative du parc, les stocks de pièces et la mise à jour des carnets d'entretien.
• Gérer l'intégration des nouveaux véhicules et les transferts entre sociétés.
• Planifier et coordonner les interventions internes et externes sur les véhicules.
• Garantir la rentabilité et la qualité des prestations des ateliers.
• Organiser le travail des équipes, répartir les tâches et gérer leur emploi du temps.
• Assister la direction sur les achats de véhicules et être force de proposition.
• Former le personnel et accompagner les conducteurs en difficulté.
• Maintenir des relations constructives avec les autres services de l'entreprise.
• Assurer la disponibilité des véhicules et la qualité des réparations.
• Privilégier la maintenance préventive et intervenir en cas de panne.

Profil recherché

• Titulaire d'un permis super poids lourd valide (EC+ Remorque)
• Expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent
• Connaissances en mécanique poids lourds et automobiles
• A l'aise avec l'outil informatique
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Leadership pour gérer son équipe
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs.

Salaire

• 42 heures
• 3000€ net
• Heures supplémentaires majorées
• Véhicule de service