Responsable technique (H/F)

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur de référence dans le domaine de l'hôtellerie de plein air et des résidences de tourisme, dans le recrutement d'un Responsable technique & HSE - hôtellerie (H/F) en CDI, rattaché à Bourg-en-Bresse.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur plusieurs sites et veillez à la sécurité, à la conformité réglementaire ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements et installations.
Référent(e) sur l'ensemble des sujets techniques, vous pilotez les actions de maintenance et participez activement à l'amélioration continue des infrastructures.
Vos principales missions sont les suivantes:

• Réaliser des audits techniques et des contrôles sur les installations (électricité, CVC, sécurité incendie, etc.);
• Identifier les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires;
• Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes internes et les prestataires;
• Assurer le suivi des thématiques HSE (hygiène, sécurité et prévention des risques);
• Piloter les intervenants externes: sélection des partenaires, négociation, contrôle des prestations et suivi de leur qualité;
• Élaborer les budgets maintenance et en assurer le suivi dans une logique de maîtrise des coûts;
• Contribuer aux projets d'amélioration des installations afin d'en renforcer la fiabilité, la durabilité et les performances.
  Formation et expérience:
• Formation technique de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent;
• Expérience confirmée sur une fonction comparable, idéalement acquise dans un contexte multisite (hôtellerie, immobilier, ERP, commerce spécialisé, etc.).
  Compétences attendues:
• Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie et systèmes CVC;
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP et des normes liées à la sécurité incendie;
• Capacité à analyser les risques et à anticiper les problématiques techniques.
  Qualités recherchées:
• Forte appétence pour le terrain, sens de l'organisation et rigueur;
• Réactivité face aux imprévus et aptitude à prendre des décisions rapidement;
• Autonomie, sens des responsabilités et orientation solutions.
  Conditions proposées:
• CDI - Statut Cadre (216 jours);
• Rémunération comprise entre 40 K et 45 K brut annuel;
• Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel;
• CET et avantages collaborateurs.