RADNIK/RADNICA U PROIZVODNJI ŽIČANIH JEZGRI

Želiš biti dio svjetskog lidera u proizvodnji žičanih jezgri i opruga? Tražimo motivirane i odgovorne osobe koje žele raditi u modernom proizvodnom okruženju te razvijati svoje vještine unutar međunarodne kompanije. Pridruži nam se i postani dio našeg uspješnog proizvodnog tima.

Što ćeš raditi:

• Upoznavanje sa procesom proizvodnje žičanih jezgri i žice
• Upoznavanje sa osnovnim značajkama strojeva za izradu, montažu i pakiranje opruga i žičanih jezgri, te procesom izvlačenja žice
• Provjera dimenzije đepičastih opruga po izlazu prvih opruga iz automata uz nadzor radnika na automatu za izradu džepičastih opruga 1
• Provjera kvalitete varenja ili šivanja džepova
• Lijepljenje džepičastih jezgri pomoću stroja za lijepljenje džepičastih jezgri uz nadzor radnika na montaži džepičastih jezgri 1
• Mjerenje i provjera jezgri, te unos izmjera u QCM sistem
• Pakiranje gotovih jezgri uz nadzor radnika na pakiranju džepičastih jezgri 1
• Vizualna kontrola jezgri kod pakiranja
• Obilježavanje bala samoljepljivom naljepnicom
• Snabdijevanje stroja za izradu bonnell žičanih jezgri potrebnim repromaterijalom prema operacijskom listiću uz nadzor radnika na bonnell automatskoj liniji i bonnell automatu 1
• Postavka brojčanika broja opruga i šlingi na nulu
• Pregled i podmazivanje stroja
• Provjera dimenzije bonnell žičanih jezgri po izlazu iz automata
• Odlaganje gotovih žičanih jezgri na kolica

Što nudimo:

• Početna plaća od 1119.50 EUR bruto
• Nakon završene obuke za radno mjesto – prelazak na ugovorenu bruto satnicu uz povećanje place te plaćen dodatak na radni staž
• 100 EUR neto mjesečno za topli obrok
• Plaćen putni trošak u cijelosti (vrijednost autobusne karte)
• Bogate prigodne nagrade:
• Božićnica 400 EUR neto
• Uskrsnica 100 EUR neto
• Naknada za godišnji odmor 400 EUR neto
• Dar za djecu zaposlenika do 15 godina: 100 EUR neto
• Sufinanciranje školskih knjiga i opreme:
• Osnovna škola – 140 EUR bruto
• Srednja škola – 200 EUR bruto
• Osiguranje od nezgode za sve radnike — u potpunosti na teret poslodavca