Gestionnaire Relations avec les Professionnels de Santé (H/F).

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDD temps plein, un Gestionnaire Relations avec les
Professionnels de Santé (H/F).
Missions du service
Le Département des Professions de Santé a la responsabilité de:

• l'installation de l'ensemble des professionnels de santé libéraux du département,
• de l'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier PS,
• de l'animation conventionnelle de toutes les catégories de professionnels de santé,
• de la mise en œuvre du dispositif de régulation de l'offre de soins,
• du paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de
  santé,
• de la promotion et de l'accompagnement des organisations coordonnées.
  Organisation du service
  Le Département Relations avec les Professions de Santé est directement rattaché à la Direction de la
  Gestion du Risque et du Contrôle Contentieux.
  Nous recherchons un gestionnaire RPS pour le groupe en charge de l'Exercice Coordonné et de
  l'accompagnement des structures d'exercice coordonné.
  Les missions
  Au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de
  Département, le/la candidat/e participera à l'écoulement de la charge du groupe:
• préparation des rendez-vous avec les structures d'exercice coordonné,
• saisie de données dans les outils métiers,
• intégration de données des Professionnels de santé,
• gestion des opérations qualité
  Il devra également
• Assurer la relation avec les partenaires externes ARS.... et internes DCGDR, autres services de
  la CPAM
• Participer à l'écoulement de la charge de son secteur d'activité
• Assurer la relation clients de premier niveau

Compétences techniques

• Maitrise des outils informatiques,
• Capacité de saisie
• Capacité d'analyse et d'instruction des dossiers
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans le respect des échéances fixées
• Capacité à réaliser des tableaux de bord simples
• Traiter les dossiers dans le respect des objectifs fixés par le Plan de Contrôle Socle de l'Agent
  Comptable
  Compétences comportementales
• Faire preuve de rigueur et d'implication,
• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,
• Représenter l'organisme et en donner une image positive.
• Capacité à s'adapter au public professionnel de santé