Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d) im Auftrag der Energieversorger. Ihre Aufgaben umfassen das Wechseln von Stromzählern, Turnuswechsel, Umstellung intelligenter Messsysteme sowie Dokumentation. Sie werden mindestens 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet. Der regionale Einsatz erfolgt ohne Montage.
Erforderlich sind eine Ausbildung im Elektrobereich sowie der Führerschein Klasse B (PKW).
Das Angebot umfasst einen Festvertrag mit Montagezeiten von Montag bis Freitag jeweils 8 Stunden, 40 Stunden pro Woche, ohne Schichten oder Wochenenden. Das Gehalt beträgt 3.200,– Euro plus ca. 500,– bis 800,– EUR Leistungsprämie. Ein persönlicher Firmenwagen wird ab Wohnort mit Tankkarte gestellt. Zudem bietet das Unternehmen 28 Tage Urlaub sowie eine Wechselprämie von 1.000,– Euro (500,– EUR nach 4 Wochen / 500,– EUR nach Probezeit).