Directeur d'association médico-sociale (H/F)

Directeur d'association médico-sociale (H/F)

Missions

• Définir et piloter la stratégie qualité associative.
• Concevoir, porter et déployer la politique qualité et gestion des risques.
• Structurer un système qualité harmonisé pour les 21 établissements et piloter les indicateurs.
• Piloter les suites des évaluations HAS et accompagner la mise en œuvre des plans d'amélioration.
• Structurer et animer les dispositifs de déclaration et de traitement des événements indésirables et plaintes.
• Développer une approche proactive de prévention et une culture positive du signalement.
• Contribuer au respect des droits, à l'autodétermination et à la participation des personnes accompagnées.
• Contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'offre médico-sociale et les parcours d'inclusion.
• Piloter les référentiels, procédures, projets d'établissement, outils de la loi 2002-2 et le système documentaire.
• Accompagner l'harmonisation des pratiques autour du DUI IMAGO.
• Animer les réseaux qualité, les groupes de travail associatifs et les communautés de pratiques.

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 Qualité, Santé Publique, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales, Gestion des Risques ou équivalent).
• Justifier d'une expérience significative dans des fonctions de direction qualité ou de coordination qualité senior dans le secteur médico-social.
• Maîtriser les référentiels HAS, les évaluations des ESSMS, les démarches qualité, l'amélioration continue, la gestion des risques et les outils de la loi 2002-2.
• Au-delà de l'exigence réglementaire, l'association porte une conviction forte: la qualité n'est pas un objectif administratif, elle est un levier d'amélioration concrète des parcours de vie, de l'autodétermination et de l'inclusion des personnes accompagnées.

Atouts

• Capacité reconnue à fédérer des équipes pluridisciplinaires et aptitude à convaincre.
• Rigueur, capacité de décision et sens politique et relationnel.