Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur petite enfance en micro-crèche (H/F)
MALIJAI (04350)

La micro-crèche Les amis de Gioia recherche un animateur petite enfance (H/F) pour compléter son équipe, composée d'une Référente Technique Auxiliaire de Puériculture, de d'une animatrice d'éveil et de deux Accompagnantes Educatives Petite Enfance.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre projet pédagogique est axé autour de la bienveillance, le respect de chacun, la motricité libre, l'autonomisation et l'écoresponsabilité. Nous avons à cœur d'accueillir chaque enfant et sa famille dans les meilleures conditions possibles. Conscient que les professionnels de la petite enfance jouent un rôle primordial dans le développement de l'enfant, notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances, ses talents et compétences. Nous recherchons avant tout des profils aux qualités humaines, et les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant.

Vous partagez nos valeurs et avez le souhait de travailler dans une structure chaleureuse et conviviale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !

Vos missions (non exhaustives) au sein de la structure:

• Accueillir chaque enfant dans sa globalité, en tenant compte de ses habitudes de vie et celles de sa famille.
• Répondre aux besoins affectifs et physiologiques des enfants accueillis
• Mettre en place des propositions ludiques adaptées à l'âge et aux capacités des enfants
• Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation
• Travailler en équipe et collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assurer l'entretien du matériel et de la structure

Des avantages et des points forts, pour des conditions de travail optimales:

• Un management de proximité par une fondatrice qui a à cœur de proposer un cadre de travail permettant à chacun de s'épanouir (en cultivant l'envie et le plaisir), de se sentir accompagné et soutenu (analyse de pratiques, entretiens individuels réguliers, implication de l'équipe dans les projets)
• Une constante réflexion sur les pratiques et le projet pédagogique pour toujours améliorer la qualité d'accueil et le respect des besoins de l'enfant (observations, réunions d'équipe une fois par mois)
• Un encouragement des projets individuels (vous avez envie de mettre en place un projet pertinent et en cohésion avec le projet pédagogique, on vous suit !)
• Deux journées pédagogiques par an pour améliorer et harmoniser les pratiques professionnelles de l'équipe
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 50%

Type de contrat: Le poste est à pourvoir en CDD, des opportunités de long terme peuvent être envisagées à temps plein - 35h par semaine sur 4,5 jours.
Amplitude horaire: de 7h30 à 18h30
Salaire: A définir selon profil

Expérience:

• Expérience 6 mois obligatoire

Formation

• CAP AEPE ou BEP sanitaire et social OBLIGATOIRE