HR-Manager m/w/d - Quereinstieg - Baufirma (Fachkaufmann/-frau - Personal)
Für ein Bauunternehmen suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Lohnkenntnissen. Die Stelle wird in Vollzeit beschäftigt und kann sofort beginnen. Ihre Aufgaben umfassen die Abwicklung der Entgeltabrechnung, Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitern in Personalsachfragen, Vorbereitung und Abwicklung von Kündigungen, Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und den HR Managern in Deutschland, Durchführung der Urlaubsplanung, Erfassen und Auswerten der Arbeitszeiten sowie administrative Arbeiten bezüglich der Einsatzplanung. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen, Grundkenntnisse in MS-OFFICE, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Spaß im HR-Bereich sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt.