ADJOINT AUX FINANCES - H/F

Description:

Pour le service des Finances (100%)
Missions:
Vous assisterez la responsable du service mutualisé des Finances à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes.
Vous assurerez la suppléance du responsable du service en son absence.

Les activités principales:
Véritable point d'appui au chef de service, et identifié comme ressource pour le service, vous aurez comme missions principales:

• La participation au processus de préparation budgétaire et à l'élaboration des documents budgétaires et comptables
• L'accompagnement à la construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers (en cas de besoin)
• Maitriser les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement émission de titres)
• Maitriser les opérations comptables de fin d'année et de clôture
• Contrôler le suivi des immobilisations et des amortissements, de l'inventaire
• Contrôler le suivi des contentieux
• Contrôler le suivi des subventions en partenariat avec les services

Le travail de l'agent ne se limite pas aux missions décrites; il pourra lui être confié d'autres missions dans le cadre du poste de travail précis.

Profil recherché:

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire/compétences nécessaires:

• Maîtrise de l'environnement territorial

• Connaissance fine des procédures administratives

• Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57); la maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus.

• Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL.) et des outils de communication (messagerie, Internet.)

• Capacités rédactionnelles

• Encadrer et manager une équipe, en l'absence de la directrice des finances

SAVOIR ÊTRE/APTITUDES:

• Capacité d'analyse et de synthèse;

• Méthode, rigueur et précision;

• Autonomie;

• Sens de l'organisation

• Esprit d'initiative;

• Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations traitées;

• Capacité d'adaptation et de travail en équipe, capacité à rendre compte

CONTRAINTES D'EXERCICE:
Disponibilité et horaires flexibles (pics d'activité liés aux échanges budgétaires et aux conseils)
Horaires: Du lundi au vendredi, répartis sur 4,5 jours, avec une demi-journée libre au choix le mercredi ou le vendredi après-midi.

CONDITIONS D'EMPLOI:

Recrutement en catégorie A (Attaché territorial) ou B (Rédacteur territorial) en fonction du profil

• Qualification: Expérience très fortement recommandée en comptabilité publique
• Motif de la vacance d'emploi: cdd renfort
• Durée du contrat: 12 mois avec possibilité de renouvellement
• Salaire: A définir selon profil
• Diplômes: Bac +3 avec expérience ou bac +5 débutant accepté