Auditeur Interne (H/F)

En bref: Toulouse - Auditeur Interne H/F - CDI - 40K - 42K€ - Statut cadre et nombreux avantages...

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Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, sur le secteur de Toulouse, un Auditeur Interne H/F.

Vos missions:
Au sein de la direction en charge de l'audit, du contrôle interne et de la gestion des risques, en tant qu'Auditeur Interne H/F, vos missions seront les suivantes:

-Missions d'audit sur l'ensemble des activités de l'entreprise: gestion locative, patrimoine, achats, finances, ressources humaines, systèmes d'information, gouvernance, etc.
-Analyser les organisations, processus et pratiques afin d'identifier les risques et axes d'amélioration.
-Évaluer l'efficacité des contrôles internes et réaliser les contrôles de niveau 2.
-Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des cartographies des risques opérationnels et des risques de corruption.
-Évaluer les dispositifs de conformité et participer à l'analyse des incidents ainsi qu'à la mise en œuvre des actions de remédiation.
-Formuler des recommandations, assurer le suivi des plans d'actions et mesurer leur efficacité.
-Accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques, procédures et dans le développement d'une culture du risque et du contrôle interne.

Votre Profil:
-Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques.
-Vous maîtrisez les référentiels IIA/IFACI et COSO.
-Vous avez des connaissances en matière de conformité, notamment Sapin II.
-Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, faites preuve de rigueur et d'autonomie.
-Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable d'aller au bout des sujets.
-Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et êtes à l'aise dans l'accompagnement des équipes.

Les avantages:
Rémunération de 40-42K brut annuel sur 13 mois.
Télétravail 2 jours par semaine,
Statut cadre au forfait 208 jours. 19 JTL (Journées temps Libre) par an.
Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun, prime vacances de 1 200€, prime d'ancienneté, CSE, couverture santé et prévoyance avec participation employeur.

Le processus de recrutement:
Etape 1: Un premier échange avec notre équipe Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2: Rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre future manager.
Etape 3: Un retour d'entretien personnalisé.
Postulez et venez nous rencontrer !