Chef d'Agence H/F

RESPONSABILITÉS:

Nous recherchons un chef d'agence (H/F) en CDI sur l'agence mixte VL+PL de Castelnau d'Estretefonds (31) pour rejoindre l'équipe de Fréderic.
Rattaché au chef de secteur et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit.
Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes:

• Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité,...),
• Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),
• Encadrer et animer une équipe, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),
• Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ:

Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel.
Vos atouts:
Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !
Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe
• Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
• Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
• Des avantages concrets CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l'entretien de son véhicule...)
• Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
  Votre rémunération:
• Un CDI à temps complet,
• Une rémunération attractive: fixe selon expérience + primes mensuelles + primes annuelles
• Une mutuelle familiale qui couvre l'ensemble de la famille
  Notre processus de recrutement
  1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique
  2- Un échange physique sera organisé avec Frédéric le chef de secteur et la RRH pour mieux vous connaître
  Et après ?
  Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.