Assistant en ressources humaines (H/F)

Description du poste:

La Direction des Ressources Humaines de DPD France, recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines H/F, en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Rattaché(e) à la Manager gestion administrative RH, au sein du Pôle RH National, vous participez à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et au suivi de la gestion des temps et activités.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Assurer les tâches administratives sur la gestion des entrées et sorties des salariés qui vous seront confiées Veiller au respect et à l'application du cadre légal et réglementaire RH Gestion des Temps et des Activités (GTA) avec le logiciel dédié (OCTIME Administration et paramétrage du logiciel,

• Assistance et accompagnement des utilisateurs,
• Suivi, contrôle et fiabilisation des données.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'activité et du service.

Poste basé au siège à Issy-Les-Moulineaux (92 A pourvoir début janvier 2027, sur une durée d'environ 8 mois et demie.

Ce que nous vous proposons Statut Agent de maîtrise

• Participation et intéressement
• RIE et/ou titres restaurant
• 2 jours de télétravail par semaine
• Mutuelle prise en charge à environ 90 À votre arrivée, vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation à nos procédures et outils RH afin de vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).

Description du profil:

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalente, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires en administration du personnel.

Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal et réglementaire RH et une réelle appétence pour la gestion des temps et activités.

La connaissance d'un logiciel de GTA, idéalement OCTIME, serait appréciée.

Vous êtes également à l'aise avec les outils du Pack Office.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité, d'un bon sens du service et appréciez le travail en équipe.

Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.